Leitung unserer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Krefelder Caritasheime gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Krefelder Caritasheime gGmbH
- Standort
- Krefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung unserer Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei Krefelder Caritasheime gGmbH ist in Krefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Krefeld sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 95 Pflege-Stellen insgesamt in Krefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 174 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 140 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Krefelder Caritasheime gGmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Krefeld nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Krefeld & Meerbusch sucht ab Sommer 2026 eine Leitung (m/w/d) für ihre dreigruppige Kindertageseinrichtung. Nach über 20 Jahren übergibt die bisherige Leitung die Verantwortung - ein bewusster Schritt persönlicher Weiterentwicklung. Die Kita arbeitet angelehnt an die Reggio‑Pädagogik und versteht Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer Entwicklung.
Your Tasks
Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung unserer Kita
Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit Fokus auf Partizipation und Bildungsqualität
Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
Vernetzung im Sozialraum und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Our Expectations
staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
einschlägige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita mit der erforderlichen digitalen Kompetenz
Interesse an bzw. Erfahrung mit Reggio‑Pädagogik
ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationskompetenz
wertschätzende, reflektierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
What We Offer
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Vergütung nach AVR‑Caritas (SuE, EG 13) inkl. Jahressonderzahlung
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit rund 1.500 Mitarbeitenden, der sich seit über 110 Jahren verlässlich für die Menschen in der Region engagiert
eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Stabilität, Sinnstiftung und Wertschätzung verbindet
Additional Information
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und eine Kindertageseinrichtung gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF an:
Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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