Berufsprofile
Berufe in der Pflege
Gehalt, Aufgaben, Voraussetzungen und Karrierepfade — alles zu den wichtigsten Berufen in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Sozialeinrichtungen.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Pflegefachkräfte sind das Rückgrat der deutschen Pflege. Seit der generalistischen Pflegeausbildung 2020 arbeiten sie in allen Pflegesettings — von der stationären Altenpflege über das Krankenhaus bis zur ambulanten Pflege. Drei Jahre Ausbildung, eigenverantwortliche Pflege, hohe Fachverantwortung.
Tarifgehalt
3.305 – 4.024 €
Altenpfleger/in
Altenpfleger/innen sind auf die Pflege älterer Menschen spezialisiert — in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Tagespflege. Vor 2020 eigene Ausbildung, seit der Pflegeberufereform Teil der generalistischen Pflegeausbildung. Bestandsschutz für vorhandene Berufsabschlüsse.
Tarifgehalt
3.110 – 4.024 €
Pflegehelfer/in
Pflegehelfer/innen unterstützen examinierte Pflegekräfte bei der Grundpflege und Betreuung. Mit ein- oder zweijähriger Ausbildung sind sie in stationären und ambulanten Einrichtungen unverzichtbar. Idealer Einstieg in die Pflegebranche für Quereinsteiger.
Tarifgehalt
2.500 – 3.450 €
Pflegedienstleitung (PDL)
Die Pflegedienstleitung verantwortet die gesamte Pflegequalität einer Einrichtung. PDLs steuern Pflegeprozesse, Personalführung, Dienstplanung und Qualitätssicherung. Schlüsselposition zwischen Geschäftsführung und Pflegeteam.
Tarifgehalt
5.003 – 7.000 €
Wohnbereichsleitung (WBL)
Wohnbereichsleitungen führen ein Pflegeteam von 15–25 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Pflegequalität ihres Wohnbereichs. Kombination aus Führungsverantwortung und direkter Pflegearbeit.
Tarifgehalt
4.087 – 5.156 €
Heilerziehungspfleger/in (HEP)
Heilerziehungspfleger/innen begleiten und unterstützen Menschen mit geistigen, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen. Eigenständiger Pflegeberuf mit dreijähriger Fachschulausbildung. Stark im Bereich Inklusion und Teilhabe.
Tarifgehalt
3.305 – 4.380 €
Praxisanleiter/in
Praxisanleiter/innen begleiten Auszubildende der Pflege im Praxisanteil ihrer Ausbildung. Schlüsselrolle für die Qualität der Pflegeausbildung — gesetzlich vorgeschriebene 10% Anleitungszeit pro Auszubildenden.
Tarifgehalt
3.578 – 4.488 €
Betreuungskraft (§43b SGB XI)
Betreuungskräfte kümmern sich um die soziale Betreuung von Pflegebedürftigen — Gespräche, Spaziergänge, Beschäftigungsangebote. Idealer niedrigschwelliger Einstieg in die Pflegebranche.
Tarifgehalt
2.450 – 3.150 €
Intensivpflegekraft / Fachkrankenpfleger Intensivpflege
Intensivpflegekräfte versorgen schwerstkranke und beatmungspflichtige Bewohner — auf Intensivstationen, in der außerklinischen Intensivpflege oder bei Heimbeatmung. Hochspezialisierter Pflegeberuf mit zweijähriger Fachweiterbildung.
Tarifgehalt
3.578 – 4.488 €
Heimleitung / Einrichtungsleitung
Heimleitungen führen eine Pflegeeinrichtung als Gesamtbetrieb — Personal, Wirtschaft, Pflegequalität, Außenrepräsentation. Top-Position in der stationären Altenpflege mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Tarifgehalt
5.500 – 9.500 €
Karriere in Pflegeheim und ambulanten Pflegedienst
MitPflege bündelt alle Pflegeberufe — von der examinierten Pflegefachkraft über Pflegehelfer und Praxisanleitung bis zur Pflegedienstleitung über Therapie und Diagnostik bis hin zu Pflege-Management und IT. Vergütet wird je nach Träger nach TVöD-P kommunal, TVöD-P Länder, ver.di Pflege oder AVR (Caritas und Diakonie). In Pflegedienste gelten häufig der AVR Caritas (Pflegemindestlohn) oder individuelle Verträge.
Neben der transparenten Tarifvergütung bieten Pflegeeinrichtungen klare Karrierewege, strukturierte Weiterbildung (z. B. Fachweiterbildung Intensivpflege oder Palliativpflege, Praxisanleitung und Heilerziehungspfleger), 30+ Urlaubstage, Schicht- und Bereitschaftszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge. Der Fachkräftemangel macht den Einstieg für qualifizierte Bewerber und Quereinsteiger so attraktiv wie nie.