Praxisanleiter (m/w/d)für Betreutes Wohnen in Worbis

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Praxisanleiter, der mit Herz und Fachwissen die Ausbildung und Begleitung unserer zukünftigen Fachkräfte übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes, die Anleitung der Auszubildenden sowie die Sicherung der gesetzlichen Vorgaben in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Pflegeausbildung in einem wertschätzenden Umfeld aktiv mit!

Ihre zukünftigen Aufgaben

Praxisanleitung und Pflegetätigkeit, Aufteilung abhängig von der Zahl der Auszubildenden

Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort

Anleitung der Auszubildenden

• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte

Mitbeurteilung von Auszubildenden in der praktischen Ausbildung

Unterstützung beim individuellen Lernen und Vorbereiten auf Prüfungen

Mitarbeit bei der Umsetzung des Praxiscurriculums

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Dokumenten für eine gezielte und evaluierte Praxisanleitung
• Dokumentation und Nachweis von Praxisanleiterstunden gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit

Wir bieten

Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung

Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit

• Anteilige Freistellung für die Arbeit als Praxisanleitung, abhängig von der Zahl der Auszubildenden
• Aktive Mitgestaltung und einrichtungsspezifische Umsetzung des neuen Ausbildungskonzeptes
• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept

Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

35 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche

gestellte Dienstkleidung

Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 5.159,70 € Brutto in Vollzeit), steuerfreie Zuschläge, Kitazuschläge

Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Sollten Sie Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt auf.

Ihre Ansprechpartnerin

K. Kruse

03605-54789-0

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Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Pflegezentrum Kulle GmbH

• Ohmbergstraße 48a
• 37339 Leinefelde-Worbis
• Tel: 03605-54789-0
• Fax: 03605-54789-67
• E-Mail: bewerbung@pflegezentrum-kulle.de