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Cartias im Norden

stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit
  • Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vor 32 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist

Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Altenpflege Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.

Das Caritas-Pflegezentrum St. Mechthild ist eine sehr familiäre Einrichtung. Hier betreuen aktuell 11 Pflegefachkräfte auf zwei Wohnbereichen bis zu 76 BewohnerInnen und werden dabei tatkräftig von 16 PflegeassistentInnen unterstützt.

Für mehr Freizeit und bessere Planbarkeit gibt es bei uns einen Wunschdienstplan. Pro Dienst kümmern Sie sich um maximal acht BewohnerInnen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden).

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • - Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Fürsorge unterstützen und pflegen Sie unsere Senioren mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, u.a. Demenz
  • - Über den Gesundheitszustand der Bewohner sind Sie gut informiert und dokumentieren diesen individuell für jeden Bewohner digital.
  • - Medizinische und pflegerische Komplikationen erkennen Sie schnell und handeln angemessen ruhig und kompetent.
  • - Eine fachlich enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten ist für Sie selbstverständlich.
  • - Unsere Senioren sowie ihre Angehörigen haben bei Ihnen das sichere Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
  • - Sie gestalten mit Ihren Ideen die Arbeitsabläufe im Team aktiv mit.

Wir wünschen uns

- Sie haben eine Berufsausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d),

Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) erfolgreich

  • abgeschlossen. Wünschenswert ist darüber hinaus eine Qualifikation als
  • - Sie tragen zu einem positiven und produktiven Teamklima bei.
  • - Sie halten sich durch Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand.
  • - Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Darauf können Sie sich freuen

  • - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe
  • - Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
  • - Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • - 30 Tage Erholungsurlaub
  • - Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten

- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

- Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung)

- Einen Schnuppertag zum Kennenlernen

  • Merkmale
  • Sonstiges: Familienfreundlichkeit
  • Befristung: befristet, unbefristet

Umfang: Teilzeit

Arbeitsfeld 1: Alte Menschen, Pflege

Funktion: Fachkraft

Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe

Weitere Angaben

audit berufundfamilie

  • zertifiziert seit 2015
  • 2

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag

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