Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Teamleitung (m/w/d)

Hofgeismar

• Vollzeit
• Unbefristet
• ab sofort
• Einrichtung:
• Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar

Dein Arbeitsort

• Gesundbrunnen 1
• 34369 Hofgeismar

Einrichtungsleistungen

• Tagespflege
• Ambulante Pflege
• Kurzzeitpflege
• Vollstationäre Pflege
• Seniorenwohnungen

Schau dich gerne um

Gestalte die Pflege aktiv mit: Für unser Brunnenhaus suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In unserem Wohnbereich mit 30 Bewohnern übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb des Evangelischen Altenhilfezentrums Hofgeismar, einer vielseitigen Komplexeinrichtung mit einem breiten Betreuungs- und Pflegeangebot. Gemeinsam mit unserem Aus- und Fortbildungszentrum sind wir ein starker, kompetenter Arbeitgeber mit Perspektive.

Darauf kannst du dich freuen

vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner

tolles Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team

fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum

unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen

• 6 Wochen Jahresurlaub
• Vergütung nach den des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (ab 4.064€ brutto bei Vollzeit)

eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Bikeleasing

Deine Aufgaben

Leitung eines Wohnbereichs mit 10 Mitarbeitenden

Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung der Dienstpläne

• Analyse und Weiterentwicklung der eingeführten Pflegeprozesse
• Durchführung von Dienstgesprächen
• verantwortungsvolle Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Deine Benefits

• 13. Monatsgehalt
• Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.

Bezahlung nach AVR.KW

Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).

Überstundenausgleich

• Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
• Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.

Dienstrad

Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.

Corporate Benefits

Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.

Das bringst du uns mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
• erste Leitungserfahrungen, abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit

sicheres und verbindliches Auftreten

• den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln
• wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes

den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

• Lust auf den Job? Bewirb dich online in nur 3 Schritten
• Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.