Pflegefachfrau (m/w/d) als Hygienefachkraft

Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist.

Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft

Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche

Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe

Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten

Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen

• Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden
• Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung

Schulung und praktische Anleitung des Personals

Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen

Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft

• Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One
• Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle

Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

• Assistenz bei speziellen Untersuchungen
• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft

Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden

kirchliche Zusatzversorgung

vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

Businessbike

• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

betriebliche Krankenversicherung

• Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail ioberle@epilepsiezentrum.de gerne zur Verfügung.
• Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850