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Avendi Senioren Service GmbH

Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d, freigestellt) in Kehl

  • Praxisanleiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Mannheim, Baden-Württemberg
  • Vor 16 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d, freigestellt) in Kehl

2026-06-18

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Teilzeit / Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Für unsere avendi-Einrichtung in Kehl suchen wir Praxisanleiter in der Pflege! → Bewirb Dich jetzt direkt bei uns!

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert oder möchtest diese gerne noch machen? Wir haben ein attraktives Stellenangebot in Voll- oder Teilzeit in freigestellter Funktion als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter in unserer Seniorenresidenz KINZIGALLEE in Kehl. Du passt perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Dein Wissen mit Freude an junge Menschen weitergeben möchten!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest die Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Pflegeausbildung.
  • Du leitest die Auszubildenden an und bewertest sie.
  • Du sicherst die Qualität in der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
  • Du führst Gespräche mit Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
  • Du bringst Empathie und Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.

Das bieten wir Dir

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.

Bonussystem

Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „ Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen

Beste Arbeitsplatzausstattung

Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

Jobbikeleasing

Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Job-Ticket

Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi )

KINZIGALLEE

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Angelika Frey

Heim- und Verwaltungsleiterin

  • Telefon 07851 939-100
  • Telefax 07851 939-199
  • E-Mail angelika.frey@dus.de

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket
Kinderbetreuung

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