Stellenbeschreibung
Was Sie bei uns erwarten können
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ihr Profil
- Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung und entsprechender Qualifikation (Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
- Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
- Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
Führerschein B (PKW) ist erforderlich
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/2ac89a7b8fd4a3b3255712aaca77b7ded8846812
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- Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Personalführung und -entwicklung
Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Unterstützung bei der Kundenakquise
- Teamfähigkeit und Freude am Miteinander
- Ihre Ansprechperson:
- SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
- Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt
- Tel.: 09721 7373 - 10
- Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus
Auf einen Blick
30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
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