Praxisanleitung mit 50% Freistellung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie haben Lust darauf, als Praxisanleitung Prozesse in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mitzugestalten?

Sind Sie ein Organisationstalent und möchten Ihre Kompetenz in der Planung, Führung und Arbeitsorganisation von Auszubildenden einbringen? Sie setzen auf eine tatkräftige Unterstützung, damit Sie Ihre Rolle als Praxisanleitung kompetent umsetzen können und freuen sich auf ein starkes Team?

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:

ein sehr gutes Gehalt: 12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich

Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse (soweit wie möglich)

geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienste

• entlastende elektronische Dokumentation
• eigenverantwortliches Arbeiten
• einen hohen Gestaltungsspielraum
• Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
• Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
• Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten

zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente

• Weiterbildung während der Arbeitszeit und wir übernehmen die Kosten
• geförderte Karriere – durch uns unterstützte und finanzierte Aufstiegsmöglichkeiten

ein Team, das Sie gerne unterstützt

• Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
• mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander

Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen

eine langfristige Perspektive – unsere Pflegefachkräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben

Ihre Aufgaben

Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung

Gliederung der praktischen Ausbildung

Erteilen von Praxisaufgaben

Überprüfung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten

Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen

Kooperation mit den Pflegeschulen

• Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
• Organisation von externen Einsätzen der Pflegeschüler, Kooperation mit den Partnern für die externen Einsätze

Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch

Was wir uns von Ihnen wünschen

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege

eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung

Empathie und Führungskompetenz

ein hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft

ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Lust auf Netzwerken, Akquise und Weiterentwicklung der innovativen Konzeption

gute PC-Kenntnisse

Flexibilität und Offenheit

• Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, gern mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin!
• Möchten Sie mehr wissen oder sich bewerben?
• Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen! Über das Kurzbewerbungsformular können Sie uns Ihre Kontaktdaten senden – wir melden uns dann bei Ihnen.
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