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Evang. Altenhilfezentrum Ahnatal

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Ahnatal, Hessen
  • Vor 6 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ahnatal

  • Vollzeit / Teilzeit
  • Unbefristet
  • ab sofort
  • Einrichtung:
  • Ev. Altenhilfezentrum Ahnatal

Dein Arbeitsort

  • Casselbreite 5
  • 34292 Ahnatal

Einrichtungsleistungen

  • Tagespflege
  • Kurzzeitpflege
  • Vollstationäre Pflege
  • Seniorenwohnungen
  • Schau dich gerne um:
  • Jetzt online bewerben

'Ein Unternehmen mit Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft'

Wir suchen für unser Ev. Altenhilfezentrum in Ahnatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Der Stundenumfang ist verhandelbar.

Darauf kannst du dich freuen

eine Vergütung nach unseren AVR.KW . Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 4.064 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen

ein unbefristetes Dienstverhältnis

  • Bike-Leasing
  • ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
  • eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Sonderzahlungen

6 Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende

Dienstkleidung

  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
  • ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
  • 5-Tage-Woche

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohner*innen
  • Mitarbeit beim Erstellen der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungspläne
  • Fachgerechte Steuerung der Pflegeprozesse und durchführen der Qualitätskontrolle
  • Vorbereitung und Umsetzung des Einzugs- und Entlassungsmanagement

Koordination und Führung von Angehörigengesprächen

  • Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement

Deine Benefits

  • 13. Monatsgehalt
  • Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
  • 130,- € Kinderzuschlag je Kind
  • Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.
  • 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.

Bezahlung nach AVR.KW

Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).

Überstundenausgleich

  • Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
  • Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
  • Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.

Dienstrad

Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.

Corporate Benefits

Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.

Das bringst du uns mit

abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)

idealerweise erste Leitungserfahrungen

  • abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
  • wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes

hervorragende Fachkenntnisse

ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden

Kenntnisse im Umgang mit EDV

Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung

  • Lust auf den Job? Bewirb dich online in nur 3 Schritten
  • Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast noch Fragen zur Bewerbung?

Marina Krug

Einrichtungsleitung

Ev. Altenhilfezentrum Ahnatal

E-MAIL SCHREIBEN T 05609 8036-10 Jetzt anrufen

Deine Benefits

Die faire Bezahlung deiner wertvollen Arbeit ist nur der Anfang. Erfahre,welche Vorteile du als geschätzte/r Mitarbeiter/-in bei uns genießt

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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