Stellenbeschreibung
Moselstraße 6, 49565 Bramsche
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
- Link: https://www.awo-ol.de/ (CompanyWebsite)
- Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
- Schichten und Arbeitszeiten
- Wochenendarbeit möglich
- Nachtschicht
Arbeitsort
Moselstraße 6, 49565 Bramsche
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
- Nummer: 180591
- Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) Medizinproduktebeauftragte*r (m/w/d) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
Bramsche zum nächstmöglichen Zeitpunkt
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 81 Mitarbeiter*innen sucht dich!
Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 83 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.
Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft für den Tag- und Nachtdienst (m/w/d) auch mit Funktion als Qualitäts-, Medizinprodukte- und Hygienebeauftragte*r 20-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox, Dokumentation der durchgeführten Anleitungseinheiten, Führung der Nachweisdokumentation im Bereich Qualität und Medizinprodukte sowie des Medizinprodukte-Bestandsverzeichnisses
- Qualitätsmanagement: Umsetzung der Pflege- und Hygienestandards sowie der Vorgaben zur Medizinproduktesicherheit, Steuerung und Koordination aller QM-Prozesse und Durchführung von internen Audits, Sicherstellung der regelmäßigen Gerätekontrollen
- Anleitung von Auszubildenden: Qualifizierte Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege gem. Pflegeberufsgesetz im Zusammenwirken mit anderen an der Ausbildung Beteiligten
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen, Beratung der Mitarbeiter*innen und Durchführung von Schulungen
Deine Vorteile bei uns
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) sowie eine Qualifikation zur Praxisanleitung, PC- und MS Office-Kenntnisse
- Eigenschaften: Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise
Motivation: Innovationsfreude in der Pflege
Das gewisse Etwas: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Egym Wellpass
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Stelleninfos
- Einsatzort
- Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei LinkedIn
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei Kununu
Job-Details
Nummer: 180591
Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus
Moselstraße 6, 49565 Bramsche
Niedersachsen / Ostfriesland
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
Marco Bergmann
- Moselstraße 6
- 49565 Bramsche
- Telefon: 05461/ 93 17 31
E-Mail: marco.bergmann[at]awo-ol.de
Internet: www.awo-ol.de
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