Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft(m/w/d)

Die Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH (SBZ) ist seit ihrer Gründung im Jahr 1992 auf dem Gebiet der aktiven Behindertenhilfe ein fester BeschäBfteigsutanngdteil der kommunalen Familie in Delitzsch und der Region. Die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens hat zu einem vielfältigen Leistungsspektrum geführt, welches im Rahmen dynamischer Prozesse den sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnissen angepasst wird. Fortlaufende Leistungsanpassungen und Leistungserweiterungen haben das SBZ zu einem der größten Arbeitgeber der Stadt heranwachsen lassen.

INTERESSIERT?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) können in schriftlicher Form an die Direktorin der Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH, Frau Mazur, Richard- Wagner-Str. 18a in 04509 Delitzsch

oder an

• info@sbz-delitzsch.de
• bis zum 18.09.2026 übersandt
• werden.

Sofern Sie in Ihrem

• Bewerbungsschreiben nicht
• ausdrücklich die Rückgabe Ihrer

Unterlagen wünschen und einen

frankierten Rückumschlag beilegen,

gehen wir davon aus, dass auf die

Rückgabe verzichtet wird.

Bei Verzicht werden die Unterlagen

nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens

ordnungsgemäß vernichtet.

Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH

Richard-Wagner-Str. 18a 04509 Delitzsch www.sbz-delitzsch.de

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

befristet als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung

für unseren Wohnpflegebereich für Menschen mit Beeinträchtigungen WIR BIETEN IHNEN

- eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung

• - Die in unserer Einrichtung betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück
• - eine Teilzeitstelle mit bis zu 36 Wochenstunden
• - die Vergütung erfolgt auf Basis eines eigenen Vergütungssystems in Form einer Betriebsvereinbarung
• - ein jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 €, das Sie für Sportkurse, medizinische Leistungen, etc. einsetzen können
• - 65% Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung
• - Urlaubsgeld, Einmalzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM

• - selbständige und entscheidungsbewusste Pflege und Versorgung der Bewohner in ihrer täglichen Lebensführung
• - Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• - Selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten, einschließlich Pflegeplanung
• - Planung und Erarbeitung einer sinnhaften Tages- und Wochenstruktur, einschließlich abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote
• - verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Belege

- Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente

- Mitwirkung bei der Umsetzung des QM-Systems

WIR ERWARTEN VON IHNEN

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder vergleichbarer Abschluss oder Pflegehilfskraft mit Ausbildung

- Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen der Pflege

- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Fürsorge

• - die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• - Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• - Bereitschaft zur Weiterbildung