Pflegefachkraft (m/w/d)

Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

Bewerbungsfrist

• 31.01.2050
• http://www.caritas.de/Y87FJ

Beschreibung

Dr.-Robert-Pfleger-Rehabilitations- und Altenpflegezentrum St. Otto

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

20-39 Std./Woche

Bamberg

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits

Arbeitszeiten

Teilzeit, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto

Persönliche

• Weiterentwicklung
• interessante Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

• sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, respektvoller Umgang
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blecha unter 0951 9802812 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits

Arbeitszeiten

Teilzeit, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto

Persönliche Weiterentwicklung

interessante Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitliche Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander

• sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, respektvoller Umgang
• Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

• Funktion
• Nicht-Fachkraft
• Beschäftigungsdauer
• unbefristet
• Beschäftigungsumfang
• Teilzeit