SpringerPOOL Pflege – Pflegefachkräfte/Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit (mind. 50 %)

Aus- und Weiterbildung

• In unseren Einrichtungen bieten wir die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann sowie die 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer an.
• weitere Informationen....
• Für unseren SpringerPOOL Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil).

Ihr Profil: Sie sind/haben…

• Examinierte Altenpfleger/in
• oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• oder verfügen über eine Qualifikation als Pflegefachhelfer/in
• Berufserfahrung in der Altenpflege

Führerschein Klasse B

• zeitlich flexibel und möchten ausschließlich Früh- oder Spätdienste übernehmen
• bereit, wechselnd in unseren sechs unterschiedlichen Einrichtungen innerhalb des Landkreises Bad Kissingen zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

Sechs modern ausgestattete vollstationäre Pflegeheime und einen ambulanten Pflegedienst innerhalb des Landkreises Bad Kissingen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Ein attraktives Gehalt nach TVöD zzgl. 1.000 € monatlich brutto Flexibilitätszulage
• Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens (bei Stundenanteil von mind. 50 % / auch zur privaten Nutzung;
• 1 % Regelung / zzgl. 200 € Tankguthaben)
• oder Fahrtkostenerstattung entsprechend des Bayerischen Reisekostengesetzes entsprechend
• der beruflich gefahrenen Kilometer zzgl. 200 €/monatlich brutto (bei Vollzeit Stundenanteil;
• Teilzeit ist anteilig entsprechend des Stundenanteils zu berechnen)

Option auf ein Dienst-Fahrrad (JOBRad) zur privaten Nutzung

• Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
• 100 % arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge

Quartalsweise Vorplanung der freien Tage

• Wochenweise Planung / Bekanntgabe des Einsatzortes
• Wahlweise Früh- oder Spätdienst
• Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam
• Zeitzuschläge für die Dienste an Sonn- und Feiertagen

Anspruch auf Zusatzurlaub

• Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen
• sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 600 Mitarbeitern
• Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung seiner Mitarbeiter als Philosophie versteht

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet gerne

• Projektbeauftragte Julia Popp, Tel.: 09732 7886-170.
• Wir haben Ihr Interesse geweckt?
• Dann bewerben Sie sich jetzt!

Carl von Heß Sozialstiftung

Personalleiter Albert Hopf

• Ofenthaler Weg 18
• 97762 Hammelburg,
• E-Mail: ...
• Online Bewerbungs-Formular: www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung