Stellenbeschreibung
Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Das Caritas Altenpflegeheim St. Josefinum in Haldensleben sucht ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxisanleitung in Teilzeit mit 34,125 Wochenstunden. Die Arbeit findet grundsätzlich montags bis freitags im Tagdienst statt.
Voraussetzung ist eine bereits abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Beschäftigung nachzuholen.
Wünschenswert ist darüber hinaus ein Interesse am Qualitätsmanagement.
Your Tasks
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
fachgerechte Dokumentation der Pflegetätigkeiten
strukturierte Anleitung der Schülerinnen und Schüler
- Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Our Expectations
- staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese nachzuholen
offene und positive Ausstrahlung
Teamgeist
hohe fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und zur Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Die Fähigkeit, sich positiv und anleitend ins Team einzubringen
Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Durchhaltvermögen
- Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
What We Offer
- Eine Stelle mit 34,125 Wochenstunden
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Jahressonderzahlung als 13. Gehalt
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
ein familienfreundliches Umfeld
sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing für unbefristet Beschäftigte nach bestandener Probezeit
Additional Information
Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie
Auf einen Blick
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