Stellenbeschreibung
Initiativbewerbung
- Für Sie ist kein passendes Stellenangebot dabei?
- Sie sind sich dennoch sicher, Ihre Fähigkeiten und Engagement passen zu unserer Einrichtung?
- Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung gerne per E-Mail oder Post zu.
- (Bitte beachten Sie, dass wir unaufgeforderte postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden.)
Das sind Sie
- • ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in)
- • kommunikativ, besitzen Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team
• übernehmen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Leidenschaft
- • Ihre sach- sowie fachkundigen Kenntnisse setzen Sie gezielt in die pflegerischen Tätigkeiten ein
- • Sie sind der Ansicht, dass die professionelle Altenpflege eine Berufung darstellt und nicht nur irgendeinen Beruf
Das bieten wir Ihnen
- • wir möchten, dass Sie bleiben und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- • Anstellung in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (40 Std.)
• Strukturierte und bewährte Einarbeitung
• Eine kooperative Dienstplanung
• Eine verbindliche Urlaubsplanung/30Tage in einer 5-Tage-Woche
• Zuschläge für Sonn- & Feiertagsdienste, Schichtzuschläge
- • Angebote zur Gesundheitsprävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- • Geplante und regelmäßige interne Personalschulungen sowie Fortbildungen
• Zulagen für die Übernahme von Zusatzaufgaben
Direkt auf diese Stelle bewerben
- Sie erhalten nach dem Absenden eine Kopie auf die angegebene E-Mail.
- Bitte beachten Sie, dass Sie nur PDF-Dokumente mitsenden können.
Senden Sie uns bei Bedarf
- Anschreiben & Lebenslauf
- Ausbildungs-/ Berufsurkunde
letztes Arbeitszeugnis
Nutzen Sie das folgende Formular für Ihre direkte Bewerbung:
Auf einen Blick
30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote
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