Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig Ihre pflegefachliche Expertise einbringen - ohne überwiegend in der direkten Pflege tätig zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege.

Ihre Aufgaben

• Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Leitung und Koordination des Wohnbereiches
• Bedarfsgerechte Übernahme fachpflegerischer Aufgaben, punktuell und ergänzend zur überwiegenden Leitungstätigkeit
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Umsetzung der TABEA-Standards und Leitlinien

• Durchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten

Kooperation mit Ärzten und Behörden

• Kontaktpflege zu Betreuer*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
• Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege

Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren

Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

• Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)

Angebote zur Gesundheitsprävention

Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.