Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std)

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Firma: Aller-Weser-Klinik gGmbH

• UNTERNEHMENS-ID: 41066117
• Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/pflegekraft-m-w-d-in-teilzeit-30-std-at-aller-weser-klinik-ggmbh-4432736007?position=6&pageNum=1&refId=X3FiqOssBDfyKtA5vnf%2FHA%3D%3D&trackingId=Kt8xn2VS%2FakB7pEyb%2FRMaQ%3D%3D

Karrierestufe

• Berufseinstieg
• Beschäftigungsverhältnis
• Teilzeit
• Tätigkeitsbereich
• Gesundheitswesen
• Branchen
• Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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• Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.
• Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
• Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen und/oder hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren

(Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)

• Teamfähigkeit
• kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Deine Aufgaben

Durchführung der direkten Pflege und Betreuung unter Beachtung der hausinternen

Standards und Konzepte

• Beobachtung und Informationsweitergabe von Veränderungen des Gesundheitszustandes der Bewohner/innen
• Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft

Begleitung der Bewohner im Rahmen der psychosozialen Betreuung

• Palliative Begleitung
• unser Angebot für Dich:
• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team

ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien

eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr

betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
• Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.