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Aller-Weser-Care gGmbH Haus am Hesterberg

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Pflegeheim Dörverden - Haus am Hesterberg

  • Pflegehelfer/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Pflegeheime
  • Dörverden, Niedersachsen
  • Vor 26 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

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Voll- oder Teilzeit

  • Hespenkamp 8, 27313 Dörverden, Deutschland
  • 09.09.26
  • Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.
  • Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 140 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
  • Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Dörverden eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Unser Angebot für Sie

  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien.
  • ein engagiertes und aufgeschlossenes Team.
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
  • 30 Urlaubstage/Jahr.
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL).
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Jobrad

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes im „Haus am Hesterberg“ unter Berücksichtigung der gesetzlichen- und betriebswirtschaftlichen Anforderungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen.
  • Sicherstellung eines individuellen bedürfnisorientierten und den fachlichen Anforderungen entsprechenden Pflegeprozesses.
  • Personalführung, -planung und -entwicklung.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements im Verantwortungsbereich.
  • Verantwortung für die Ausbildung.
  • Übernahme der Rufbereitschaft im Leitungsteam.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder als Pflegefachmann/-frau).
  • Praktische Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf von 2 Jahren innerhalb der letzten 8 Jahre.
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen in der Pflege mit mindestens 720 Stunden und zusätzlich zwei Jahre Leitungserfahrung in den letzten fünf Jahren sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Hygienemanagement in der stationären Pflege.
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
  • Kaufmännisches Grundverständnis und wirtschaftliches Denken.
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse.
  • Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Elke Lindhof unter der Rufnummer 04234/9301-129 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Melanie Laske Personalsachbearbeiterin

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

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