Stellenbeschreibung
Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
2026-05-09
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Berufseinsteiger
- €
- 3108.44
- 3108.44
MONTH
- 3654.17
- Stellenangebot als Pflegefachkraft in der Altenpflege bei avendi in Ketsch : ✓ Wertschätzendes Miteinander ✓ Top-Gehalt & mehr → Jetzt bewerben!
Dein Job als Pflegefachkraft in Ketsch
Du suchst einen neuen Job als Pflegefachkraft und wünschst Dir echte Wertschätzung, ein nettes und zuverlässiges Team und sympathische Führungskräfte? Für unsere familiären Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege PARKSTRASSE in Ketsch suchen wir examinierte Altenpflegerinnen bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachfrauen bzw. Pflegefachmänner. Jetzt gleich bewerben!
Das macht uns aus
Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job als Pflegefachkraft in der Altenpflege in Ketsch suchen, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere in der Pflege bei avendi!
Das bieten wir Dir
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.
Attraktive Bezahlung
Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „ Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Linda Müller
Heim- und Verwaltungsleiterin
- Telefon 06202 8594-001
- Telefax 06202 8594-099
- E-Mail linda.mueller@dus.de
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