Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl

2026-05-20

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

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Berufserfahren

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Jetzt schnell bewerben: Wir suchen eine/n Pflegedienstleiter/in für unsere Einrichtung in Kehl.

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.

Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst Dich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, fröhliche und respektvolle Atmosphäre aus.

Deine Aufgaben

• Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
• Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
• Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.

Dein Profil

• ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
• eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
• fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
• verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.

Benefits

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Deine Berufserfahrung mit einem Verhandlungsspielraum.

Weihnachtsgeld

Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Beste Arbeitsplatzausstattung

Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Jobbikeleasing

Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Job-Ticket

Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Jubiläumszahlungen

Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

ALTE MÜHLE

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Sophie Anstädt

Personalreferentin

• Telefon 0621 8607-4026
• Telefax 0621 8607-370
• E-Mail avendi.bewerbung@dus.de