Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
• Nach §71 SGB XI leitungsbezogene Weiterbildung von min. 460 Stunden o. Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit

EDV Kenntnisse (Word, Excel, Curasoft oder Vergleichbares)

• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

Auf-/Ausbau, Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI sowie den RKI-Richtlinien) und der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassenverbänden bzw. Landesverbänden der Pflegekassen

Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung

Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements

Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter

• Pflege und Betreuung der Patienten im Bereich SGB V und SGB XI
• Adäquat und gewissenhafte Führung unserer schlanken Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Vollzeit
• Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld

Modernste Arbeitsmittel wie Dienstfahrzeug, bei Bedarf auch mit Privatnutzung

Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse

Eine attraktive Vergütung samt Prämien

• Bis zu 32 Urlaubstagen & eine betriebliche Altersvorsorge + betriebliche Krankenversicherung
• Jährlich mehrere betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
• Ein tolles Team