Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Estenfeld (w/m/d)

Das Seniorenzentrum Estenfeld besticht schon beim Eintreten durch eine heimelige und wohnliche Atmosphäre. Nicht nur die moderne Architektur hebt das Haus von anderen Pflegeheimen ab. Auch die hellen Flure, die lichtdurchfluteten Zimmer und die modernen Pflegehilfsmittel sorgen für optimale Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einer Küche für gemeinsame Aktivitäten. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Gemeinde Estenfeld und den örtlichen Gegebenheiten: So leben die Bewohner im „Schlösslein“, im „Eichelein“ oder in der „Seemühle“.

Für das Seniorenzentrum Estenfeld suchen wir eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen

Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten

Sehen und wissen, was zu tun ist

Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen

insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

Die angegebene Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation und dem Umfang der Berufserfahrung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung. Darüber hinaus werden die Jahressonderzahlungen sowie Zuschläge vergütet.

Zuschläge für zusätzliche Dienste

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliativ Care – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein

Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen

Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL

• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen; Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• 30 Urlaubstage

monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung

Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn

(E-)Bike-Leasing

Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.

uvm.

Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?

Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

• Zeppelinstraße 67
• 97074 Würzburg
• www.senioreneinrichtungen.info