Pflegefachhelfer Altenpflege Estenfeld (w/m/d)

Das Seniorenzentrum Estenfeld besticht schon beim Eintreten durch eine heimelige und wohnliche Atmosphäre. Nicht nur die moderne Architektur hebt das Haus von anderen Pflegeheimen ab. Auch die hellen Flure, die lichtdurchfluteten Zimmer und die modernen Pflegehilfsmittel sorgen für optimale Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einer Küche für gemeinsame Aktivitäten. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Gemeinde Estenfeld und den örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Schlösslein“, im „Eichelein“ oder in der „Seemühle“.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Estenfeld eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation
• Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen

• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d).

Darauf können Sie sich freuen

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen

insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber

Zuschläge für zusätzliche Dienste

Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL

• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage

monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung

Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn

PKW- und (E-)Bike-Leasing

• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.
• Neugierig geworden?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
• Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Rossiana Mbala (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

• Zeppelinstraße 67
• 97074 Würzburg
• www.senioreneinrichtungen.info