Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für unsere Ambulante Teilhabebegleitung für Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen ist ab sofort oder nach Absprache eine Stelle nach zu besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von

Sozialpädagoge*in und Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Stunden (mind. 35 Stunden). Die Stelle ist unbefristet.

Miteinander – füreinander – und das mit Herz. Die Ambulante Teilhabebegleitung unterstützt Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu gestalten. Unsere Klient*innen sind in der Lage, zeit- und tageweise sowie nachts ohne persönliche Unterstützung auszukommen. Die Begleitung erfolgt individuell, flexibel und bedarfsorientiert in unterschiedlichen Wohnsettings – in Hausgemeinschaften, Paar- oder Einzelwohnungen. Im Mittelpunkt stehen persönliche Lebensziele, soziale Teilhabe und alltagspraktische Unterstützung. Unsere Angebote entwickeln sich kontinuierlich weiter und passen sich gesellschaftlichen Veränderungen, persönlichen Lebenslagen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen an.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss und staatliche Anerkennung im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (insbes. SGB IX) sowie gute Kenntnisse der Bedarfsermittlung (BENi-Bremen)
• hohe Sozialkompetenz: sicheres Auftreten, Empathie, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit

• Kooperation im Team
• Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung

Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen

Identifikation mit den Grundwerten und dem Führungsleitbild der AWO Bremen

Ihre Aufgaben

• Anleitung und Einarbeitung von Fachkräften und Nichtfachkräften
• Anleitung von Dienst- und Fallbesprechungen im Team
• Mitarbeit in innerbetrieblichen und regionalen Gremien
• Kooperation mit externen Partnern und Dienstleistern

Sicherstellung der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements

fallführende Förderung und Unterstützung der Klient*innen im Bereich Wohnen, Arbeit/ Beschäftigung, Tages- und Freizeitgestaltung, Gesundheit und Kontakte

Wir bieten

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

• Vergütung nach Tarif (TVL-S), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit) und JobRad-Leasing
• regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen

einen sicheren Arbeitsplatz

ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld