Pflegedienstleitung Ronneburg (m/w/d)

Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie! Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz im Herzen von Ronneburg eine Pflegedienstleitung.

Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen. Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf individuell ausgerichtet wird. Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.

Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.

Wenn Sie bereits als qualifizierte Pflegedienstleitung tätig sind, dann bewerben Sie sich noch heute, oder rufen Sie uns einfach an!

Aufgaben

• Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
• Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner
• Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen
• Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege

Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter

Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben

Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen

• Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen und der trägerspezifischen Besonderheiten
• Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich
• Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der PDL

Ihr „Portfolio“

Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Leitungserfahrung in der Altenpflege

Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten

Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität

Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise

• Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter
• Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen
• Eine unbefristete Anstellung
• Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
• Diverse Benefits
• Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
• Ansprechpartnerin

Dana Kaufmann

• Telefon: 0151 62413866
• E-Mail: dana.kaufmann@senowa.com

Bewerbungsformular

Senowa bevorzugt Bewerbungen über dieses Formular, damit diese direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden können. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Vielen Dank.